又逢一年新春佳节时，浙江省温州市的外来务工人员纷繁踏上了返乡之旅。为了让他们不犯“薪愁”、安心回家新年，温州市查看机关多措并重护“薪”有道。2023年以来，温州市查看机关经过民事支撑申述等办法，共协助外来务工人员追缴拖欠薪酬1250万元，继续优化法治化营商环境。

　　“咱们现已到家了，必定安心过个好年。”2024年1月25日，远在四川老家的李某向文成县查看院办案查看官打电线月，某建造公司老总沈某承接了文成县某土建装置工程，并与包工头陈某签定内部承揽协议，约好由沈某准时付出工人薪酬。随后，在陈某牵头下，101名工人有序出场施工。令人没想到的是，沈某竟以许多理由拖欠工人薪酬379万元，即便收到足以付出薪酬的工程款，仍回绝付出。2023年6月，沈某因涉嫌拒不付出劳作报酬罪，被公安机关依法移交文成县查看院审查申述。

　　工人得悉状况后急得团团转，忧虑被拖欠一年多的薪酬要不回来。解开外来务工人员“薪结”，联络到他们的切身利益和社会安稳，一诉了之必定影响企业发展。

　　查询核实、安慰心情、咨询工人定见后，办案查看官向沈某讲解了认罪认罚从宽准则，并耐性释法说理，敦促其赶快清偿拖欠薪酬。沈某及时结清了拖欠的薪酬，查看机关考虑沈某的体现后，对其作出相对不申述决议。

　　2023年，温州市查看机关在处理拒不付出劳作报酬案子中，以认罪认罚从宽准则为抓手，依法催促嫌疑犯活跃筹集资金，申述拒不付出劳作报酬案子22件25人，不申述23件28人，追缴拖欠薪酬750余万元，既依法打击了欠薪违法，又保证了企业正常运营。

　　2022年岁末，因地点公司运营不善而被拖欠薪酬的何某带着绝望回了老家，当她年后回来乐清讨薪时，老板却“失联”了。窘迫无助之际，何某意外地接到了查看官的电话。何某才得知与其相同被欠薪的工人有70余名，触及123万余元。因为薪酬结算紊乱，欠薪状况缺少有用依据，维权困难重重。

　　2023年头，在当地乡镇政府调解下，大都员工与该企业清晰了欠薪联络，还有14人因新年返乡错过了。2023年3月，查看官在展开整治欠薪作业中把握了这一状况，遂自动与这14人进行联络。

　　“其时这批员工不只找不到企业负责人，手上的依据也很单薄，有人乃至仅有手写着做工天数的纸条。”面临这样的一种状况，查看官一方面主张他们依，一起经过民事支撑申述协助外来务工人员，另一方面联合当地公安机关联络到该企业负责人，耐性向其释法说理，说明欠薪的难以处理的结果。终究，在查看机关活跃推进下，两边在法院审理期间达到宽和。

　　在后续跟进中，办案查看官发现该公司已中止运营，清偿才能有限，2023年下半年仅履行了部分宽和协议，且大都被欠薪员工家庭生活困难，不只有低保户，还有残疾人。为此，乐清市查看院发动司法救助程序，将被欠薪员工归入查询规模，对符合条件的33名家庭困难人员发放司法救助金，帮其渡过难关，并经过在该市慈悲总会树立的“乐检助困专项基金”，继续进行社会救助帮扶。

　　据统计，2023年，温州市查看机关归纳运用民事支撑申述、司法救助等行动，保证外来务工者的权益。其间，处理支撑申述案子69件，协助350余名劳作者追索劳作报酬。办结司法救助案子938件，发放司法救助金652万元。

　　“老板失联，公司也关闭了，没想到你们还能帮咱们追回血汗钱！”近来，瑞安市查看院收到一封感谢信，篇幅不长，但言外之意却承载了21名外来务工者的诚挚谢意。

　　2023年3月，一纸查看监督申请书摆在查看官金濛梦的面前。本来，2022年，某劳务公司因运营不善，拖欠余某等21人薪酬近12万元。他们为讨薪现已过信访、投诉、裁定等途径维权一年有余，但仍未追回自己的血汗钱，这才想到向查看机关求助。

　　受案后，办案查看官屡次实地造访查询，自动与公安局、法院、劳作保证督查大队联络，并招集涉案公司破产办理人和股东谈判，就企业欠薪问题进行讨论，环绕利害联络、公司社会职责、员工劳作报酬的紧迫性等向公司股东释法说理，终究达到宽和，促进公司3名股东先行清偿工人劳作报酬，企业内部清算与股东胶葛另行申述，余某等21人的讨薪之路由此画上了满意句号。

　　记者了解到，温州市查看机关不断探究“追薪”新途径，2023年以来，聚集公司破产致农民工集体权益受损害问题，活跃探究破产程序嵌入式监督，依法促进宽和，实质性化解讨薪难题。与此一起，继续深化造访帮扶企业长效机制，为企业和劳作者供给涉劳资案子头绪受理、法令咨询、法治教育等一站式服务，与有关部分树立管理欠薪作业协作合作机制，加强与劳作保证部分的信息互通、头绪互送，深化行刑联接，引导劳作者经过法令途径保护本身合法权益。

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